viernes, 25 de marzo de 2011

LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO (LOPCYMAT)


GENERALIDADES:
La Ley Orgánica de Protección, Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo de la República Bolivariana de Venezuela, también conocida como LOPCyMAT por sus iniciales, es la ley venezolana que regula la implementación de un régimen de Seguridad y Salud en los sitios de trabajo tanto públicos como privados. Como ley orgánica que es, también se establece la creación del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) que en conjunto con el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social (MPPTSS) son los dos órganos encargados de velar por el cumplimiento de esta norma. Fue publicada en Gaceta Oficial número 38.236 de fecha 26 de julio de 2005.

Objetivo de esta ley:
Concretamente los objetivos de esta ley se establecen en su artículo número 1:

Primero, “establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales(…)”. En términos generales este es el objetivo básico de la ley, que en escencia es preventiva; pero también establece los mecanismos y lineamientos para obtener “la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social”. También “regular los derechos y deberes de los trabajadores, y de los empleadores, en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social”

Naturalmente la LOPCyMAT también establece sanciones por su incumplimiento y las especifica en su articulado y norma la manera de establecer la responsabilidad de los empleadores ante un accidente laboral o enfermedad ocupacional

ÁMBITO DE APLICACIÓN:
A todos los trabajadores de entes públicos o privados en donde se encuentren trabajadores y patronos, cualquiera que sea la forma que adopte dicha relaciñon. Sólo se exceptúan de la aplicación de esta ley los Miembros de la Fuerza Armada Nacional

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